Komm mit nach oben!
Was ist der ideale Arbeitsplatz? Wenn du Stolz auf die Ergebnisse deiner täglichen Arbeit bist und dafür gut bezahlt wirst. Genau das bieten wir ehrgeizigen Kolleginnen und Kollegen, die in unser Team passen. Weil sie wie wir vom Dachdeckerhandwerk begeistert sind, für großartige Qualität leben und mit Freude im Team arbeiten. Bring Teamgeist und Neugier mit, Können und Köpfchen, Einsatz und Schwung. Dann bist du bei uns richtig – passend zu unserem Design sogar goldrichtig.
Diese Buttons führen dich zu unseren Stellenbeschreibungen für Auszubildende und Gesellinnen / Gesellen. Außerdem findest du dort noch weitergehende Informationen.
AZUBI / QUEREINSTEIGER
Schön, dass du da bist.
Hier erhältst du weiterführende Informationen, kannst Klarheit gewinnen und eventuelle Fragen klären. Zu allererst natürlich diese:
„Warum sollte ich Dachdecker werden?“
Als Antwort zählen wir einfach mal auf, was uns selbst und andere am meisten begeistert:
- Die Dachdeckerei ist ein extrem vielseitiges Handwerk. Kaum ein anderes Handwerk bietet so viele verschiedene Aufgabengebiete.
- Du arbeitest mit einer großen Bandbreite an Materialien, bist immer unterwegs und lernst immer wieder neue Menschen, Häuser, Projekte kennen. Jedes Dach und jeder Auftrag sind anders.
- Insbesondere auch in unserer Firma hast du richtig viel netten Kundenkontakt.
- Die unverkennbare Zunftkleidung und unsere schicken Firmen-Shirts garantieren einen guten Auftritt. Du siehst gut aus und kannst stolz auf dich und dein Gewerk sein.
- Noch ein Bonus: Dank häufiger Arbeit im Freien und viel Bewegung hast du das Fitnessstudio und die Sonnenbank schon inklusive 🙂
- Dadurch, dass Dachdecker immer in kleinen Teams unterwegs sind, könntest du nach deiner Ausbildung schon Verantwortung übernehmen. Bei uns gilt das ganz besonders, denn wir fördern deine Eigenständigkeit.
- Unser Handwerk ist aktuell und bleibt auch in der Zukunft stark gefragt. Du wirst in diesem Bereich immer einen Job finden.
- Und wenn du richtig gut bist, wirst du auch richtig gut verdienen!
Also: Wenn du gerne draußen aktiv bist und Freude an vielseitigen handwerklichen Aufgaben hast, könnte dieser Beruf genau das richtige für dich sein. Komm am besten einfach mal vorbei und probier es aus! Mach ein Praktikum oder bewirb dich für einen Ferienjob.
Zurzeit suchen wir:
Einen ambitionierten und interessierten Auszubildenden (m, w, d), fit, fröhlich und interessiert.
Wir bieten dir:
- sinnvolle Arbeit: Unterstütze die Energiewende!
- Aufgaben die dich fordern, aber nicht überfordern
- Zukunftsperspektiven, bis weit nach der Ausbildung
- echte Teamarbeit, Tag für Tag
- Ergebnisse, die dich Stolz machen
- eine gute Ausbildungsvergütung
- eine strenge und sehr gute Ausbildung
Jetzt willst du vielleicht noch wissen:
„Wie wird man eigentlich Dachdecker? Und geht es noch höher hinaus?“
Also – du kannst bei uns zwischen einer DUALEN Ausbildung und einer TRIALEN Ausbildung wählen.
Die DUALE Ausbildung verbindet Praxis im Ausbildungsbetrieb und Theorie sowie Übungen in der Berufsschule. Diese Ausbildungsform dauert insgesamt 3 Jahre, unter bestimmten Voraussetzungen kann sie auch verkürzt werden. Während der Ausbildung besuchst du wöchentlich an 2 Tagen die Berufsschule. In regelmäßigen Abständen – so etwa alle halbe Jahre – gibt es ergänzend überbetriebliche Ausbildungsabschnitte mit praktischem Arbeitsanteil, die drei bis vier Wochen dauern.
Bei Interesse beantworten dir gerne Fragen dazu und helfen dir bei deiner Ausbildungsplanung.
Die TRIALE Ausbildung ermöglicht dir, eine Handwerksausbildung mit einem Studium zu verbinden. Ein relativ neues, attraktives Modell. In 4 ½ Jahren absolvierst du nicht nur die Gesellenprüfung, sondern erwirbst anschließend auch noch den Dachdecker-Meisterbrief sowie den Studienabschluss als „Bachelor of Arts“ im Fach Handwerksmanagement.
Dieses Modell bringt zwar viel Theorie, vernachlässigt dabei aber nicht die praktische Arbeit. Und mit der erstklassigen Doppelqualifikation kannst du sofort nach dem Abschluss eine Führungsaufgabe übernehmen, theoretisch einen Dachdeckerbetrieb leiten oder sogar dein eigenes Unternehmen gründen. Natürlich sind Leidenschaft und Fleiß hier absolute Grundvoraussetzungen. Wir möchten nicht herunterspielen, dass diese Ausbildungsform hohen Einsatz fordern wird und eine Zeitlang wenig Raum für Freizeit lässt.
Hier findest du die offiziellen Informationen zur TRIALEN Ausbildung der Handwerkskammer Köln.
Egal, ob du eine reguläre DUALE Ausbildung bevorzugst oder dich eine TRIALE Ausbildung interessiert, wir beraten dich gern in einem Vorstellungsgespräch über deine Möglichkeiten und deinen individuellen Ausbildungsweg.
Ruf uns am besten noch heute an oder übersende uns deinen Lebenslauf und das letzte Zeugnis. Gerne auch per Mail oder als angehängtes Foto.
GESELLE
Mit Freude dabei und fachlich fordernd? Dann bist du hier richtig!
Wie richtig, das beantworten wir dir gern noch ein bisschen ausführlicher:
Zurzeit suchen wir:
ein Dach-Talent (m, w, d) als Junggesellin oder Junggesellen, fit, fröhlich und motiviert zu lernen.
Es sollte dir Spaß machen zu lernen und den Status Quo immer wieder in Frage zu stellen. Das Gute ist der Feind des Besseren, verstehst du warum?
Schau, ob dein Herz hüpft, wenn du daran denkst dich als Teil unseres kleinen Teams zu entwickeln. Wo wirst du in drei bis fünf Jahren stehen, wenn du es so lange bei uns „Bekloppten“ durchhältst?
Wie denkst du über Fehler? Ich liebe Fehler, denn einen besseren Lehrer gibt es nicht.
Wirst du damit zurechtkommen, wenn man dich hinter deinem Rücken zu den „Möchtegern-Dachdeckern“ zählt?
Willst du auch die Energiewende voranbringen und dich auf Bestandsgebäude im Wohnbereich (Privatkunden) spezialisieren? Willst du nach Qualität streben, sorgfältig arbeiten und voller Stolz hinter dem goldenem Dachemblem stehen?
Dann freue ich mich auf dich und deine Entwicklung mit uns.
Wir bieten dir
– Geld
– sechs Monate Einarbeitung in unsere Strukturen
– Mitspracherecht bei vielen Entscheidungen
– junge und verantwortungsvolle Vorarbeiter
– abwechslungsreiche Aufgaben und Baustellen
– Arbeit für und bei Privatkunden
– Entwicklungsmöglichkeiten durch individuelle Förderung, sowie Schulungen, Fort- und Weiterbildungen.
– gestellte Komplettausstattung in Markenqualität (Arbeits- / Zunftkleidung, vollständige persönliche Schutzausrüstung)
– Teamarbeit auf die du Stolz sein kannst.
Hast du die Probezeit rum, fühlst dich wohl und möchtest bleiben, bist geschätzt von Kunden und Kollegen, erwartet dich zum einen deine Zunftweste mit eigener Rückennummer und damit zum anderen ein neuer Verdienst mit vielen Boni.
Ruf uns am besten noch heute an oder übersende uns deinen Lebenslauf und das letzte Zeugnis. Gerne auch per Mail oder als angehängtes Foto.
JUNGMEISTER
Klasse statt Masse. Qualität vor Quantität. Für Kunden und für Dich.
Lies gerne weiter, wenn du zustimmen kannst:
Zurzeit suchen wir:
einen frisch gebackenen Meister (m/w/d) für meisterliche Aufgaben.
Du sollst den Schritt ins Büro wagen wollen und dich darauf freuen, die Dachdeckerwelt von einer anderen Seite zu sehen.
Es erwarten dich ganz andere, neue Aufgaben die dich fordern und deine Entwicklung vorantreiben. Mit bestandener Meisterprüfung wirst du deine aufgefrischte Lernfähigkeit nutzen und bei uns wichtige Skills erwerben, die dir gute Aussichten für die Zukunft verschaffen. Wichtig ist mir, dass du aus eigenem Antrieb vorankommen möchtest.
Was dich erwartet:
Du wirst Mitglied eines kleinen und feinen Teams, welches du mit deinen Fähigkeiten und Aufgaben ergänzt. Unser Umgang ist sehr kollegial, wer „Anschiss und Druck“ braucht, um bei uns zu funktionieren, ist hier falsch und wird konsequent gekündigt.
Daher wirst du Mitarbeiterführung lernen, die Spaß macht und stressfrei ist.
Deine ersten Schritte werden nach einer ausreichend kurzen Einarbeitungsphase auf Bedburgs Dächern eigene kleine Projekte sein, mit denen du in den Büroalltag einsteigst. Danach kannst du dich Stück für Stück vorarbeiten, bis du komplette Dachmodernisierungen managen kannst:
Technische und kaufmännische Ausarbeitungen:
- Bauphysikalische Berechnungen
- Detailzeichnungen
- Entwässerungsberechnungen
- Windsogberechnungen
- Unterkonstruktionsstatik bei Aufdachdämmsystemen
- Dimensionierung von Schneefangsystemen
- Auslegung von PV-Anlagen
- Angebotsgestaltungen und Projektkalkulation
- Rechnungen
Hier kommt es natürlich immer auf das Projekt an. Nicht jede der Aufgaben wird jeden Tag gebraucht, aber du wirst diese Punkte lernen.
Du wirst Kundenglücklichermacher und Ansprechpartner vor Ort. Dabei geht es um mehr als nur die Ausweitung der fachlichen Erfahrung. Sicherlich wirst du durch die zusätzlichen Planungsaufgaben deine Expertenposition für Dach-, Wand- und Abdichtungsarbeiten verbessern.
Hilfreiche Werkzeuge für den erfolgreichen Kundenumgang werden in Form von Kommunikations- und Verkaufsfähigkeiten in deinem persönlichen Werkzeugkasten landen. Ganz wichtig ist hierbei: Du sollst (und musst sogar) du selbst bleiben. Wer behauptet, dass man sich verstellen muss, um gute Kommunikation anzuwenden oder etwas zu verkaufen, der hat es nicht verstanden!
Wir bieten dir dabei:
– Unterstützung und ausreichend Einarbeitung in deine neuen Aufgaben.
– Gute Strukturen der Arbeitsabläufe. Vom ersten Kundenanruf bis zur Rechnungsübergabe gibt es Leitfäden und Checklisten, die dich unterstützen.
– Freiraum, um nach der Einarbeitung eigenverantwortlich zu Arbeiten.
– Mitspracherecht, um deinen Freiraum zu gestalten und das Team voranzubringen.
– eine gute technische Ausstattung (Kran, Servicefahrzeuge mit Hilitausstattung, PSA usw.) und gute Kollegen, um die Baustellen erfolgreich abzuschließen.
– Weiterbildungsangebote (ich schicke dich eh dahin, also solltest du es auch wollen)
– den letzten der vier ergonomischen Büroarbeitsplatz in einem unrenovierten 45m² großen ehemaligen Einfamilienhauswohnzimmer mit kleinem Fitnessstudio, Küche und Bad inkl. Dusche. (es ist sehr „familiär“, da du bei mir daheim arbeitest. Wie man es von einem kleinen Familienbetrieb kennt, nur ohne Familie).
– wenn es für dich passt: Einen Arbeitsplatz, auf den du Stolz sein kannst.
Von „Super, da bewerb ich mich“ bis „Willkommen im Team“ sind es nur ein paar Schritte.
Wie schön, dass du fürs Dachdeckerhandwerk brennst und du nun herausfinden möchtest, ob wir das richtige Team für deine Zukunft sind. So einfach ist bei uns der Bewerbungsprozess:
1. Du kannst uns anrufen, wenn du an einer Ausbildung oder Einstellung als Dachdecker bei uns Interesse hast. Im ersten Gespräch erläutert Stephan dir dann wie es weitergeht.
2. Alles, was wir dann von dir brauchen, ist dein Lebenslauf, dein schulisches Abschlusszeugnis sowie, falls du bereits eine Ausbildung abgeschlossen hast, deinen Gesellenbrief. Lade die Unterlagen von deinem PC hoch oder fotografiere sie mit dem Handy ab, sende sie dann per Mail oder Upload auf dieser Seite an uns. Solltest du keine Möglichkeit haben, einen Lebenslauf an deinem PC zu schreiben, musst du Ihn uns halt erzählen und wir schreiben mit.
3. Wir schauen uns deine Unterlagen an und verschaffen uns einen ersten Eindruck. So wie du dich bestimmt auch über uns schlau gemacht hast. Wenn das, was du mitbringst, zu unserem Betrieb passt, möchten wir dich natürlich gerne ganz bald kennen lernen. Innerhalb von drei Tagen hörst du von uns.
4. Bei einem Vorstellungsgespräch in der Werkstatt lernen wir uns persönlich kennen. Du kannst alle deine Fragen stellen und bekommst Einblick in den Betrieb und die Aufgaben. Hier kannst du also nochmal ganz genau hinschauen und wenn du magst auch die zukünftigen Kollegen mit Fragen löchern, sodass du sicher sein kannst, dass du auch die richtige Entscheidung triffst.
5. Danach erhältst du innerhalb von drei Tagen eine Antwort von uns.
Vom ersten Anruf bis zu deinem Arbeitsvertrag dauert es in der Regel nur zwei Wochen.
Was das Einstiegsdatum angeht, sind wir meist sehr flexibel. Natürlich gibt es für Ausbildungen feste Starttermine. Aber auch hier gibt es Spielräume.
Was muss man sich unter einem Vorstellungsgespräch denn eigentlich so vorstellen?
Eigentlich ganz einfach: nur vorstellen, nicht verstellen. Also müssen die Gedanken gar nicht erst lange darum kreisen, wie man wohl am besten „rüberkommt“. Wir reden mit dir auf Augenhöhe, fachsimpeln ein bisschen und beantworten dir gerne, was du wissen willst. Wenn du magst, lernst du gleich das ganze Team kennen. Die Kommunikation ist direkt und offen. Und es geht nicht nur darum, dass wir dich kennen lernen, sondern du sollst dir auch ein Bild von uns machen können. Wir laden dich deshalb ausdrücklich ein, uns viele Fragen zu stellen, und freuen uns auf dich.